Le contrôle de gestion sociale : effectifs et masse salariale...

Le contrôle de gestion socialeEffectifs et masse salariale Frais de personnel Coûts de la fonction RHLes frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il est donc impératif de contrôler et piloter la masse salariale ainsi que les effectifs associés, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise.Mais la réalité du contrôle de gestion sociale va bien au-delà des tableaux de bord RH !Quelles sont les techniques à mettre en oeuvr
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Spécifications techniques

Date de sortie16 mars 2017
LangueFrançais
ÉditeurGERESO
CollectionLes guides pratiques
Catégories
Nombre de pages139 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
IllustrationsIllustrations en noir et blanc
Mesure22.0 cm (Hauteur), 16 cm (Largeur), 210 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier