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Coaching pour changer avec plaisir : Innovez !
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Quel casse-tête de vouloir changer les habitudes des entreprises ! Celui
qui veut trop innover s'expose aux jugements à l'emporte-pièce des uns
et des autres, du style «mais qu'est-ce qu'il a à vouloir tout changer ?
Cela ne marchera jamais !»Alors que ces réactions négatives entraînent de vives frustrations, Bruno
Chaintron nous aide à comprendre les mécanismes organisationnels et
psychologiques qui minent les processus d'innovation et à désamorcer
les blocages. Entrep
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Spécifications techniques
Date de sortie | 27 avril 2007 |
Langue | Français |
Éditeur | Editions d'Organisation |
Catégories | |
Nombre de pages | 186 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Illustrations | Illustrations en noir et blanc |
Mesure | 23.0 cm (Hauteur), 15 cm (Largeur), 326 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |