Le Management au féminin : promouvoir les talentsÀ travers de nombreux témoignages de dirigeantes et de dirigeants, cet ouvrage explore les signes et les causes du plafond de verre, cet obstacle invisible qui entrave la progression professionnelle des femmes et l'émergence des valeurs féminines. L'auteur propose une solution : comprendre les spécificités du management au féminin et au masculin, trouver les points communs pour s'enrichir les uns les autres, développer harmoni